Weiterbildung – eine Entscheidung, die Sie weiter bringt!

Unsere Weiterbildungen vermitteln Ihnen fachliche und methodische Kompetenzen und fördern Ihre sozialen und persönlichen Fähigkeiten.

Die vereinbarten Inhalte werden themenzentriert, zielgerichtet und prozessorientiert bearbeitet und trainiert.

Sie verfügen nach den Weiterbildungen über fundiertes Wissen. Sie sind sicher in der Anwendung von Methoden und können Ihr Handeln entwicklungsorientiert reflektieren.

Die Arbeitsweise wird von theoretischen Inputs, praktischen Übungen und Reflexion getragen.

Das Lernen findet in inhaltlichen Seminaren, an Supervisions- und Coachingtagen sowie in selbst organisierten Lerngruppen statt.

Das Team der Referentinnen und Referenten hat langjährige Erfahrung sowohl in den spezifischen Arbeitsfeldern als auch als LehrtrainerInnen in unterschiedlichsten Kontexten.

Alle Weiterbildungen werden von einer Kursleitung begleitet.

Die Weiterbildungen werden in Kooperation mit einem Bildungsträger oder als Inhouse-Veranstaltungen angeboten und zertifiziert.

Die Weiterbildungen Systemische Beratung und Systemisches Coaching entsprechen den Standards der Systemischen Gesellschaft und können von dieser zusätzlich zertifiziert werden.

Wir beraten Sie gerne, welches Angebot für Sie das Richtige ist.

Systemische Pädagogik

Mit Blick auf's System - vom Problem zur Lösung!

Die systemische Sicht- und Denkweise ist in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien nicht mehr wegzudenken. Systemische Grundhaltung, lösungsorientierte Gesprächsführung und vielfältige Methoden helfen, das Verhalten Einzelner im Kontext zu verstehen, festgefahrene Interaktionsmuster zu unterbrechen und kreative Lösungswege zu entwickeln.

Sie erweitern in dieser Weiterbildung Ihre Handlungs- und Beratungskompetenz. Sie qualifizieren sich für die Berufspraxis der Kinder-, Jugend und Familienarbeit sowie für andere Felder der sozialen Arbeit.

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Lösungsorientierte Kurzberatung

Einfach, kurz und gut!

Die Anforderungen werden immer höher - nicht nur in der psycho-sozialen Arbeit. Fachkräfte stehen oft vor der Frage, wie sie in kurzer Zeit effektiv beraten können. Effektiv heißt lösungsorientiert!

In dieser "kleinen" Berater-Weiterbildung lernen Sie, Beratungsprozesse ziel- und lösungsorientiert zu gestalten und KundInnen auf ihrem Weg vom Problem zur Lösung zu begleiten. Einfach, kurz und gut!

Die Weiterbildung qualifiziert für das eigene Berufsfeld als auch darüber hinaus für andere Tätigkeitsbereiche im Non-Profit und Profit-Bereich.

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Systemische Beratung

Ein Handlungsmodell für Pädagogik und Sozialarbeit

Mit der "großen" Berater-Weiterbildung bieten wir ein Handlungs- und Beratungskonzept an, das auf der Grundlage des systemisch-konstruktivistischen Verständnisses von Wirklichkeit beruht.

In der systemischen Arbeit und Beratung werden Ratsuchende zu Expertinnen und Experten in eigener Sache. Das heißt, gemeinsam mit den Ratsuchenden werden individuelle Ziele gesteckt und auf der Basis ihrer Ressourcen passende Lösungswege entwickelt.

Systemische Beratung unterstützt die Ratsuchenden, psychische, familiäre und soziale Wirklichkeiten zu reflektieren, daraus zu lernen und das eigene Tun mit den dazugehörenden Kontextbedingungen adäquat weiterzuentwickeln.

Diese Weiterbildung qualifiziert Sie zur systemisch-lösungsorientierten Beratung und Prozessbegleitung von Einzelnen, Paaren, Familien, Gruppen und Teams.

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Systemische Supervision

Sie haben eine Weiterbildung als Systemische/r Berater/in, Coach oder Therapeut/in (nach den Richtlinien der SG oder DGSF) absolviert und wollen Ihre Kompetenz zur/zum Systemischen Supervisor/in erweitern?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Absolvent/innen unserer Weiterbildungen in Systemischer Beratung fragen uns seit Jahren, wann wir endlich eine Aufbau-Weiterbildung in Systemischer Supervision anbieten. Sie wollen einfach "Mehr davon"!

Wie heißt es so schön in den Daumenregeln des lösungsorientierten Ansatzes: "Wenn etwas funktioniert, mach mehr davon!"

2017 ist es endlich so weit!
Wir haben eine Aufbau-Weiterbildung konzipiert, die es Ihnen ermöglicht, bereits erworbene Kenntnisse und Praxiserfahrungen einzubringen und zu verfestigen. Sie erwerben fundiertes Wissen über Strukturen, Dynamiken und Veränderungsprozesse in Organisationen und erlernen vielfältige Methoden für die Supervision von Einzelnen, Gruppen und Teams.

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